股权激励与股权设计专题课程打造共赢永续经营的商业模式

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股权战略管理专家、泰山管理学院马方院长“手把手”教您利用股权建立一种人、组织、环境高度匹配的自组织管理模式，构建有效的人才激励与约束机制，打造真正的利益命运共同体，使老板从经营管理的具体事务中解脱出来，激活团队，解放老板！

每年有10000多人在学习和实践

如何通过股权设计管理和激励合伙人团队？

如何通过股权激励核心人才，留住公司骨干？

如何通过股权众筹设计融人、融智、融资源？

如何通过股权架构设计，掌控公司的控制权？

如何通过公司顶层设计，做到企业长治久安？

讲师 : 马方

check泰山管理学院院长、创办人
check股权战略理论的提出者
check《销售与市场》杂志专栏作者
check山东中小企业管理咨询协会会长
check济南市青年联合会副主席
check皇明洁能控股、云媒股份、海丽集团等多家公司独立董事
check山东德信集团、山东鼎好集团、山东众森科技等多家公司顾问
check泰山私人董事会、江西财智私人董事会教练
check长期致力于企业管理、公司治理、公司顶层设计、股权结构设计、股权激励设计、股权众筹设计的研究、教学及实践，出版著作有《守候》、《股权战略》，发表文章四十多篇。
check清华大学、北京大学、深圳博商管理研究院、马来西亚WMA富道学院等多家大学或培训机构总裁班兼职教授。

授课风格

check语言犀利、风趣幽默、视角独特、切中要害，学员实时互动；
check系统讲解、深入浅出、逻辑演绎、重点突出，现场解决问题；
check案例丰富、结合工具及方法，实操演练，切实做到学以致用。

学知识、懂方法

用工具、建模型

拿模板、解问题

短期：士气提振，人心凝聚，核心高层尽心尽力，勤勉高效

中期：团队凝聚力及战斗力倍增，业绩大幅提升，估值溢价

长期：确保公司战略的连贯性，自动完善公司治理机制

课程掠影

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诚挚邀请您的加入！

课程安排

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学院见证

Amenny Chua

我是Amenny, 也是几家公司的 founder. 我当初在上这个课程发现，公司如果要做大或做到长久与健康，其实顶层的设计是非常地重要，尤其是在股权方面.

Datin Jean Wong

我是Jean, 来自Smile Link 集团.上了马方老师的课后，发现我们没想过最基本的股权要怎么去设计和分配. 课程后我们知道怎么去重组，什么是股份，股票和权力.

Datin Seri Yong

我是来自沙巴的杨美燕，我本身是开超市百货商场的.经过这两天的股权激励课程，我相信我们公司会有更高的提升，对扩充公司方面也会有很大的帮助.

课程对象

check创始人、合伙人、股东、董事
check接班人、企业决策者

学习报名

2018年10月6日至7日9am – 5pm, 吉隆坡

+6014-3014414

+6019-3317818

下载册子和与我们联系

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